İbrahim
Yetkin İnsanlar Net Hedefler ve Karşılıklı Güvene Dayalı Bir Ekip Ruhuyla Bizi Kimse Durduramaz!
Dünyanın en büyük mobilite şirketlerinden Stellantis, yeni CEO’su Antonio Filosa ile Torino’daki Mirafiori – Heritage HUB’tan ilk küresel Town Hall toplantısını gerçekleştirdi. Dünyadaki tüm Stellantis çalışanlarına seslenen Antonio Filosa, çalışanlarına uygulamak istediği kültürel çerçeveyi aktardı. Saygının temel olduğu bir çalışma ortamı oluşturacaklarını söyleyen Stellantis CEO’su Antonio Filosa, “Elimizde sizin gibi yetkin insanlar, net hedefler ve karşılıklı güvene dayalı bir ekip ruhu varsa; bu yapıyı rekabetçi bir zihniyetle birleştirdiğimizde, bizi kimse durduramaz. Tüm bunları yaparken, yüksek bir tempoyla ve keyif alarak yapacağız” dedi.
Dünyanın en büyük mobilite şirketlerinden Stellantis, sektördeki öncü rolünü geliştirerek sürdürmek için çalışmalarına aralıksız devam ediyor. Bu kapsamda kısa zaman önce yönetim kadrosunu yenileyen şirket, bu kapsamda yeni CEO’su Antonio Filosa önderliğinde hızla işe koyuldu. Geçtiğimiz günlerde yeni yönetim kadrosunu açıklayan Antonio Filosa, Torino’daki Mirafiori – Heritage HUB’tan ilk küresel Town Hall toplantısını da gerçekleştirdi. Buradan dünyadaki tüm Stellantis çalışanlarına seslenen Antonio Filosa, şirketin yeni uygulama ve politikalarını detaylarıyla paylaştı.
Hedef saygı temelli bir çalışma ortamı!
Katılımcılara uygulamak istediği kültürel çerçeveyi aktaran Stellantis CEO’su Antonio Filosa, “Odağımız net: Doğru kararları almak. Bunu yaparken ‘Önce İnsan’ diyerek çalışanlarımızı önceliklendirmek, ‘Müşteriyi’ her şeyin merkezine koymak ve bu yaklaşımla ‘Değer’ yaratmak. Saygının temel olduğu bir çalışma ortamı oluşturalım. İnsanların fikirlerini özgürce ifade edebildiği ve dinlendiğini bildiği bir ortam. Elimizde sizin gibi yetkin insanlar, net hedefler ve karşılıklı güvene dayalı bir ekip ruhu varsa; bu yapıyı rekabetçi bir zihniyetle birleştirdiğimizde, bizi kimse durduramaz. Tüm bunları yaparken, yüksek bir tempoyla ve ‘Keyif’ alarak yapacağız” dedi. Tek bir ekip olmanın önemine vurgu yapan Antonio Filosa, “Bugün birlikte bir anlaşma yapalım: Artık ‘eski FCA’ ya da ‘eski PSA’ demiyoruz. Biz artık sadece Stellantis’iz” diye konuştu. Filosa, ardından şirketin 4 iş önceliğini şu başlıklarla çalışanlara aktardı:
İşimizi Büyütmeliyiz: Müşterilerin gerçekten istediği ve markalarımızın DNA’sını yansıtan doğru ürünleri piyasaya sürmeliyiz.
Endüstriyel Performansımızı Artırmalıyız: Stellantis’te yanlış giden hiçbir şey yoktur ki, Stellantis’in doğru yönleriyle düzeltilemesin.
Kalitede En Yüksek Hedefi Koymalıyız: Kalite konusunda çıtayı en yükseğe koyma zamanı şimdi.
Geleceğe Hazırlanmalıyız: Uzun vadeli stratejik planımızı gözden geçirmeye başladık, hazır olduğumuzda sizlerle paylaşacağız.
